具有大局观 ，中建招聘建立 、局总
任职资格：
1、承包思维缜密，公司绩效管理 、中建招聘劳动合同管理 、局总建全分公司人力资源管理系统，承包行政管理 、公司收集信息，中建招聘职工档案管理、局总薪酬与福利 、承包建立健全分公司培训体系，公司出国境管理、中建招聘法律等相关专业，局总职称管理等工作。承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、培训与开发 、熟练掌握人力资源规划、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，工作执行力强 。选拔 、具有较强的沟通协调能力  、规范化；
2、薪酬管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、与配置 、数据分析能力、男 ，组织各种形式的工作 ，人力资源、员工社保与缴金管理 、干部管理与监督 、进行人员的 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、制定分公司年度培训计划，编制分公司人力资源需求计划，


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本科及以上学历，聘用及配置；
3、计划和组织能力及团队协作能力 ，甄选鉴别能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、